Naša sagovornica u fabrici Leoni u Kraljevu radi preko dve godine. Kaže da je važno da se naglasi da se da je u firmi duže od dve godine jer se, tvrdi, zaposlenima ugovori produžavaju na mesec, tri, šest meseci, kako bi se izbegao svaki vid otpora uslovima u kojima se radi.
Dok priča, više puta proverava da joj se slučajno ne vidi lice i pita da li će glas da joj se prepozna. Samohrana je majka i plata u Leoniju jedini joj je izvor prihoda.
- Ugovor koji radnici potpisuju tako je koncipiran da prosto pristajete da budete rob tog sistema. A moram da radim, moram negde da radim, radim na mašinama, na neke četiri mašine za iste pare kao da radim samo na jednoj mašini, jer vas izrabljuju do krajnjih granica, gde god vide da ste im korisni, prosto ste naterani.
Ona radi osam sati, ali i svake subote. Subota se ne računa kao prekovremeni rad, već tokom nedelje zaposleni za radnu subotu dobijaju jedan slobodan dan.
- Ne postoji način da vi odbijete tu radnu subotu, osim ako niste baš bolesni ili imate neku situaciju porodičnu, mada se jako loše odnose prema nekim porodičnim situacijama. Porodica prosto ne postoji, postoji jedan pasus u ugovoru koji kaže da ste vi saglasni da radite bez obzira na
porodične odnose i situacije. I te subote koje se po zakonu plaćaju 126 posto, ne računaju se po toj ceni rada. Nego, dobijete slobodan dan vam da fabrika kada oni smatraju da je to neophodno. U nečijem džepu nalazi onih 26 posto koji bi trebalo da vam se plati kao radna subota koja je prekovremeni rad.
„Osećate se kao otirač“
Radnica priča da joj najviše smeta „psihička tortura“. U suštini cela fabrika posluje tako da se „osećate kao otirač“, tvrdi.
- Prvo ulazite na kapiju gde se čekirate, pa ulazite u fabriku gde postoje terminali na kojima se opet čekirate, pa se presvlačite, ostavljate u ormarićima svoje stvari, ulazite u fabrički krug gde svako ide na svoju liniju gde se vrši prozivka, pa se čekirate na svojoj mašini. Svako pomeranje sa radne mašine ili sa radnog koraka, opet zavisi gde ko radi, negde se evidentira, notira, morate stalno da nekoga pitate, da se nekome javljate. Stalno imate nadzorni organ kao da ste u vrtiću, mislim da deca u školi imaju neku veću slobodu.
U toku osmočasovnog radnog vremena, puza traje pola sata.
- Svaka proizvodna linija ima pola sata pauzu, za koju, kada čujete zvono, morate da ukucate na svojim mašinama da izlazite na pauzu i da za tih 30 minuta uradite sve što bi jedna pauza trebalo da podrazumeva. Znači ljudi koji puše, piju kafu, ako je prva smena treba da se doručkuje, ako je druga smena znači treba opet malo da se prezalogaji, treća smena takođe, čak u trećoj smeni ne postoji dodatna pauza koja bi po zakonu trebalo da sleduje, već opet sa linije, u zavisnosti gde ko radi. Postoji kantina, ali prvo nema dovoljno mesta za sedenje, drugo loše je opremljena, a treće mnogo je ljudi na tu jednu kantinu. Otvorena je još jedna, ali određeni broj ljudi iz fabrike ne može da ode tamo, zabranjen je odlazak, tako da neki ne znaju da postoji. Dok dođete na red vi ste već propustili 15, 20 minuta pauze, nemate vremena da odete do toaleta…
Sem polusatne pauze, priča ova žena, drugi odlazak do toaleta u toku osmočasovnog radnog vremena gotovo je nemoguć: odlazak se upisuje u kompjuter, zatim papir na koji se upisuje broj zaposlenog, ime, prezime, vreme odlaska, pa vreme vraćanja iz toaleta i potpis…
Kaže i da su „ljudi iscrpljeni“ i da zbog toga radnici često završavaju u ambulanti u krugu fabrike.
- Ako vam je loše u prvoj smeni, „saniraju“ vas u ambulanti i vraćate se na posao. Hitna u Kraljevu zaove se za drugu i treću smenu i to je jedina prava pomoć. U fabrici rade i penzioneri, stariji ljudi, kojima je zbog toga što im u firmama gde su ranije redili nije uplaćen staž, pa nemaju uslova za penziju…
Radnici na posao dolaze organizovanim prevozom.
- Autobusi su u jako lošem stanju gde nas prevoze ljudi koji su penzionisani, ili su to vozači ili ljudi koji imaju tu neku kategoriju. Mi tu stojimo jedni drugima na glavi, klima leti greje, zimi hladi, sve je neusaglašeno, kada krenete na posao odmah imate osećaj da ste u potlačenom položaju. Do toga da stojite po dvadeset minuta na rotacionoj kapiji, nema veze da li je sneg, da li je kiša, da li je sunce. Pokušavaju da nam uporno objasne čemu ta kapija služi, kao evidencija za broj ljudi koji ulazi, ali se mi tamo još dva, tri puta čekiramo, prozivamo, prate se liste prisutnosti.
Poslednjih nedelja, od trenutka kada je medijska pažnja zbog smrti jedne radnice usmerena na fabriku u Kraljevu, zaposleni, kako kaže naša sagovornica, „počinju da se bune“. S druge strane, direktor ih upozorava da bi bilo bolje da ćute, jer bi „fabrika mogla i da se zatvori“.
Dok radnici fabrike navode da trpe veliki pritisak tokom rada i da smene često traju i po 10 sati, u kompaniji Leoni to negiraju.
U toj kompaniji su za N1 (1. mart) rekli da se, kada je u pitanju radno vreme i odmor, u kompaniji Leoni poštuju sva prava u skladu sa Zakonom o radu Republike Srbijei.
Kao dokaz poštovanja „najvišeg stepena korpusa prava“, u kompaniji navode, između ostalog, postojanje i aktivno učešće dva reprezentativna sindikata duže od 12 godina.
- Iz razvijenog socijalnog dijaloga između kompanije i predstavnika zaposlenih do sada su proizašla četiri kolektivna ugovora. Inače, od osnivanja 2018. godine našu fabriku u Kraljevu je desetinu puta kontrolisala Inspekcija rada i do sada nije utvrđena bilo koja povreda Zakona o radu, ističu u Leoniju.
U kompaniji Leoni navode da ambulanta koju su izgradili „ima za cilj poboljšanje zdravstvene zaštite zaposlenih, laku dostupnost i usmerenost ka zdravstvenoj prevenciji“.
- Reč je o ambulanti u zdravstvenom sistemu Ministarstva zdravlja i Doma Zdravlja Kraljevo, a ne o bilo kakvom ‘fabričkom lekaru’, niti lekaru koji je zaposlen u fabrici. Interna organizacija i raspored rada medicinskih ustanova i njihovog osoblja nije, niti može biti stvar bilo koga, a kamoli privatne kompanije poput naše. Bitno je znati i da ambulanta čije smo opremanje i rad finansirali, je dostupna i otvorena za sve građane Kraljeva a ne samo za zaposlene kompanije Leoni, a u cilju javnog dobra i zdravlja svih sugrađana, navode u kompaniji Leoni.
Fotografija: N1
Izvor: Link
