Vaspitačica Lidija Štrbac, zaposlena u Predškolskoj ustanovi „Đurđevdan”, kojoj je u disciplinskom postupku izrečena mera udaljenja sa rada na period od tri meseca, trebalo bi, prema nezvaničnim saznanjima, da se vrati na posao 13. februara 2026. godine.
Disciplinski postupak pokrenut je nakon događaja iz maja ove godine, kada je Štrbac, prema navodima roditelja, ostavila decu zaključanu u objektu vrtića u Ilićevu, nakon čega su se mališani sami vratili kućama. Roditelji su slučaj prijavili nadležnima, što je pokrenulo interno postupanje ustanove.
Postupak je, prema nezvaničnim informacijama, okončan 27. oktobra, a kao razlog za sankciju navedeno je „nesprovođenje mera bezbednosti dece, učenika i zaposlenih”, što se tretira kao teža povreda radne obaveze.
Štrbac je izrečena mera udaljenja sa rada na tri meseca, koja je počela da teče 13. novembra. Iz Predškolske ustanove „Đurđevdan“ navode da će se nakon isteka mere zaposlena vratiti na radno mesto 13. februara 2026. godine, u okviru radne jedinice određene prema potrebama ustanove u tom trenutku.
Prema Zakonu o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja, za ovakvu povredu radne obaveze moguće je izreći novčanu kaznu ili privremeno udaljenje sa rada u trajanju do tri meseca. Mera prestanka radnog odnosa može se izreći samo ukoliko je povreda učinjena svesnim nehatom, namerom ili radi pribavljanja protivpravne imovinske koristi.
