Iz fabrike „Fijat Krajsler automobili Srbija” (FCA) u Kragujevcu stižu ohrabrujuće vesti – treća smena u proizvodnji električnog modela „grande panda” u potpunosti je aktivirana, dok su zaposleni, u skladu sa ranijim najavama, dobili povećanje plata i isplaćene bonuse.
– Cilj je bio da se zarade prilagode aktuelnim ekonomskim uslovima kako radnici ne bi bili na gubitku. Plate u „Fijatu” su iznad minimalca, pa poslodavac nije imao zakonsku obavezu da ih povećava, osim za najniže razrede – navodi Ristić.
Osim povećanja plata, zaposlenima su isplaćeni i bonusi, čija je visina zavisila od prisutnosti na radu. Radnici sa redovnim dolaskom na posao dobili su bonus u visini jedne cele neto plate, oko 60.000 dinara, dok su oni koji su koristili bolovanje dobili umanjene iznose. Ristić napominje da sindikat ima zamerke na ovakav model nagrađivanja, jer nisu svi izostanci bili neopravdani.
Kada je reč o proizvodnji, treća smena je sada ušla u rotacioni sistem rada, nakon što su zaposleni prošli potrebne obuke. Ipak, kako ističu u sindikatu, biće potrebno određeno vreme da se dostigne isti tempo kao u prve dve smene. Proizvodnja se odvija i subotom, uz prekovremeni rad, što dodatno potvrđuje stabilnost proizvodnog procesa.
– U planu je i povećanje proizvodnje modela „sitroen C3” tokom godine, ali je prioritet kompanije trenutno „grande panda”, kao glavni proizvod fabrike – kaže Ristić.
U kragujevačkom „Fijatu” zaposleno je više od 3.000 radnika, od kojih je većina u stalnom radnom odnosu. Deo radne snage angažovan je preko agencija za zapošljavanje, u skladu sa zakonom, a među njima su i strani radnici, uglavnom iz Nepala. Njihov broj ne prelazi zakonski limit od 10 odsto ukupno zaposlenih.
Govoreći o stanju na tržištu rada, Ristić ocenjuje da Kragujevac i dalje ima problem sa nedostatkom radne snage, a kao glavni razlog navodi relativno niske zarade, koje su u proseku oko 20 odsto iznad minimalne, koja trenutno iznosi oko 65.000 dinara.
